为进一步深化188金宝搏官方网站员工会改革，加强组织建设，明确职能定位，推动员工会更好代表员工，更好服务员工，本着公开、公平、竞争、择优的原则，现面向全院员工公开选拔2023—2024学年188金宝搏官方网站员工会部门负责人。现将具体事宜通知如下：
一、工作任期
2023年6月至2024年6月
二、现有部门和部门职责
（一）综合事务部：统筹员工会思想政治建设、组织建设和工作人员管理。具体工作包括员工会临时团支部建设；意识形态把控；对接校团委、校员工会工作；运营员工会新媒体平台；负责员工会宣传物料制作。
（二）交流公关部：负责员工会对外联络事宜，具体承办学院大型活动。具体工作包括承办学院迎新晚会、班级答辩等院级活动及其他大型校级活动；承办学院开学典礼；负责员工会外联工作；负责学院礼宾工作。
（三）校园文化部：负责学院校园文化建设，丰富校园文化活动服务同学全面发展。具体工作包括承办数学文化节；开展学院各项文体比赛；宣传文体活动；组建学院队伍参加大型校级文体活动。
（四）权益发展部：负责生活保障权益维护、学风建设就业发展工作。具体工作包括负责学院各项权益问题维护工作；按时召开权益大会；负责活动相关物资的购买与发票整理；负责新生晚自习签到和园区自习室管理。
（各部门工作职责详见《188金宝搏官方网站员工会部门深化改革方案》【附件2】）
三、选拔岗位
按照《学联员工会改革方案》要求，各部门原则上拟选拔的部门负责人数量如下：
1.综合事务部：3名，设部长1人，副部长2人；
2.交流公关部：4名，设部长1人，副部长3人；
3.校园文化部：3名，设部长1人，副部长2人；
4.权益发展部：4名，设部长1人，副部长3人。
四、应聘条件
1.取得188金宝搏官方网站学籍的188金宝搏官方网站在校全日制本科生（留校察看处分期间者除外）。
2.政治性。政治面貌应当为中共党员（含中共预备党员）或共青团员；政治素质过硬，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，模范遵守宪法和法律、法规，遵守学校规章制度，品行端正，作风务实。
3.先进性。应具备较高的统筹协调、组织策划、沟通交流、实施运行能力；应当是学有余力、学业优良的员工，学习成绩综合排名原则上在本专业前30％以内，且无课业不及格情况；在校期间未受任何纪律处分。
4.群众性。品行端正、作风务实、乐于奉献，热爱员工会工作、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；尊敬师长，团结同学，具有群众基础良好；在2022年度团员教育评议中获得优秀或合格等级。
5.了解学校学院共青团、员工会组织各项工作；曾在班级（团支部）、校院员工组织担任员工干部，曾获得校、院各类荣誉称号。
（工作人员要求及管理办法详见《188金宝搏官方网站员工会章程（2021年9月修订版）》第四章 工作人员 【附件1】）
五、选拔流程
1、自主报名。凡符合应聘条件的188金宝搏官方网站本科生均可报名。员工个人下载《188金宝搏官方网站员工会部门负责人报名登记表》【附件3】，如实填写个人信息。将电子版报名表于2023年6月13日（星期二）12:00发送至188金宝搏官方网站员工会mathxsh@swjtu.edu.cn（邮件命名格式为“姓名-xxxx部部长候选人”）。
2、班级（团支部）推荐。公司员工会对报名人员进行资格初审，经过班级（团支部）推荐后提交学院团委。
3、资格复审。公司团委对报名人员材料进行复审，并通知通过复审的人员进入考核环节。
4、考核测试。分为笔试和面试两个环节。
（1）笔试暂定于6月14日（星期三）晚上，测试范围为《188金宝搏官方网站员工干部应知应会知识点（2022年版）》；
（2）面试暂定于6月14日（星期三）下午，请围绕个人介绍、员工干部经历及工作总结、未来工作规划等方面进行PPT答辩，展示时长5分钟以内。
考核测试的具体时间、地点将另行通知，考核结果将会在院网上进行公告。
5、民主考察。由学院团委广泛征求学院各团支部及团学组织的意见，主持开展员工会主席团候选人民主考察工作。
6、试用期考察。根据考核测试及民主考察情况，确定等额人选进入试用期。试用期设于6月17日至6月30日，期间由学院团委、员工会对部长（副部长）候选人进行培养考察。
7、选聘与公示。根据试用期考察情况，确定部长（副部长）候选人最终留任部门及职务，报学院团委审定，确定新一届员工会各部门部长（副部长），并对结果进行公示。
8、确定任命。由188金宝搏官方网站第四次员工代表大会上产生的新一届员工会主席团对部门负责人进行任命。
六、联系人及联系方式
周义杰联系方式：66368319
胡丽君联系方式：18382212859 QQ：1591669865
共青团188金宝搏官方网站委员会
188金宝搏官方网站员工会
2023年6月6日
